Superviseur Distribution

Date: 2019-07-13

Lieu de travail: Montréal, QC, QC, CA

Entreprise: Coca-Cola Canada Bottling Limited

Lieu de L’ Établissement - Montréal 

Lieu de Travail -   Montréal 

Lieu de D’Affichage - Montréal  

Département - Distribution

 

 

À propos de nous

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution des produits prêts à boire de marques populaires que les Canadiens aiment tant.

Parmi nos marques, nous comptons Coca-ColaMD, Coke DièteMD, Coca-ColaMD zéro sucre, Coca-Cola LifeMC, SpriteMD, FantaMD, Barq’sMD, NESTEAMD, POWERADEMD, Minute MaidMD, DASANIMD, et vitaminwaterMD; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada DryMD, Monster EnergyMD, evianMD et A&WMD.

 

À propos de notre personnel

Toujours engagés à offrir le meilleur de nous-mêmes, chaque jour, nous partageons aussi des valeurs qui guident notre façon de faire :

 

  • La sécurité avant tout
  • L’intégrité
  • La responsabilité
  • La qualité
  • L’esprit d’entrepreneuriat

 

 

À propos de vous 

Si vous vous dites souvent que « c’est possible », et vous demandez souvent « s’il y a une meilleure approche », Coke Canada vous offre un monde de possibilités qui vous encourageront, ainsi que vos équipes, à aller de l’avant, qui vous permettront de perfectionner vos compétences, de vous surpasser et de progresser dans votre carrière.

 

À propos de ce rôle

 

Très belle opportunité permanente !

 

Le superviseur de distribution sera responsable de l’efficacité des routes de distributions à un coût minimale et dans un environnement des plus sécuritaires. Le superviseur fera partie d’une équipe dynamique de cinq gestionnaires afin de coordonner la logistique de l’équipe de livraison.

 

**Horaire ; principalement de jour mais peut varier selon la période de l’année**

 

Responsabilités:

 

  • Responsable d’assurer l’efficacité en matière de distribution de produits et de gestion des livreurs dans un territoire géographique désigné;
  • Embaucher, former et développer les compétences d’une équipe de chauffeurs/livreurs et différents modes de livraison;
  • Assurer les suivis adéquats et les formations inhérentes en matière de santé et sécurité afin de maintenir une culture de ‘zéro’ accident;
  • Gestion de la paye dans SAP time pour un groupe d’employés attitrés;
  • Assurer la conformité en matière de transport et du respect de la règlementation gouvernementale (SAAQ & ELOG) ;
  • Maintenir de bonne relation de travail et assurer un environnement positif et stimulant pour les chauffeurs;
  • Responsable des états financiers, de la productivité et des coûts d’exploitations du département;
  • Utilisation adéquate des outils technologiques disponible afin de maintenir les plus hauts standards d’efficacité;
  • Gérer les horaires et les heures travaillées des livreurs en lien avec la liste d’ancienneté et la convention collective;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre la distribution, le département des ventes et les clients;
  • Assurer un standard de service à la clientèle de haut niveau et orienté solutions.

             

 

Qualifications 

 

  • BAC en gestion des opérations ou DEC option gestion industrielle ou autre champ d’étude pertinent;
  • De 1 à 3 ans d’expérience dans le secteur de la distribution des biens de consommation;
  • Expérience en gestion de personnel/budget;
  • Expérience pertinente en gestion de personnel syndiqué;
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable;
  • Connaissance de SAP et SAP-time ainsi que la suite office;
  • Maitrise du français (parlé et écrit), anglais niveau intermédiaire;
  • Familiarité avec la règlementation du ministère des Transports;
  • Permis de conduire Classe 1 (atout).

 

 

Important – Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel.

 

Les personnes ayant des incapacités qui ont un besoin en matière d’adaptation ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.