journalier de production (soir et nuit)

Date: 2019-08-14

Lieu de travail: Lachine, QC, QC, CA

Entreprise: Coca-Cola Canada Bottling Limited

Lieu de L’ Établissement - Lachine  

Lieu de Travail -   1515, 46th Avenue, Lachine, Qc

Fonction d’emploi - Journalier de production  

Type D’Employé -   Temporaire, temps plein avec possibilité de permanence  

Horaire - 2 horaires variées/flexible : dimanche au jeudi de 22h00 à 6h30 et du lundi au vendredi de 14h00 à 22h30 

Échelle salariale - 15.07$/hr + prime de soir 1.25$ ou  prime de nuit 1.50$ 

 

 

À propos de nous

 

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

 

Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution des produits prêts à boire de marques populaires que les Canadiens aiment tant.

 

Parmi nos marques, nous comptons Coca-ColaMD, Coke DièteMD, Coca-ColaMD zéro sucre, Coca-Cola LifeMC, SpriteMD, FantaMD, Barq’sMD, NESTEAMD, POWERADEMD, Minute MaidMD, DASANIMD, et vitaminwaterMD; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada DryMD, Monster EnergyMD, evianMD et A&WMD.

 

À propos de notre personnel

 

Toujours engagés à offrir le meilleur de nous-mêmes, chaque jour, nous partageons aussi des valeurs qui guident notre façon de faire :

 

  • La sécurité avant tout 
  • L’intégrité
  • La responsabilité
  • La qualité
  • L’esprit d’entrepreneuriat

 

À propos de vous 

 

Si vous vous dites souvent que « c’est possible », et vous demandez souvent « s’il y a une meilleure approche », Coke Canada vous offre un monde de possibilités qui vous encourageront, ainsi que vos équipes, à aller de l’avant, qui vous permettront de perfectionner vos compétences, de vous surpasser et de progresser dans votre carrière.

 

À propos de cette opportunité

 

 

Le journalier de production devra assister dans les opérations de notre production quotidienne. Ces principales tâches seront :

 

  • Préparer les équipements en s’assurant que tous les matériaux de production sont disponibles. 
  • Opérer, surveiller l'équipement et compléter le niveau des matériaux comme nécessaires. 
  • Inspecter visuellement les résultats de la cadence de production et les documents connexes à la production
  • Déterminer et rapporter les défauts de fonctionnement aux département appropriées. 
  • Maintenir la propreté de l'équipement et du secteur assigné. 
  • Assurer la conformité aux politiques et aux procédures réglementaires de l’entreprise 
  • Doit être en mesure de rester debout pendant de longues périodes, de marcher, de soulever des charges, monter, s'accroupir, se pencher, atteindre des charges en hauteur et se baisser.

 

Exigences :

 

  • Posséder un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Une à trois ans d’expérience professionnelle générale
  • Expérience antérieure dans le domaine manufacturier (atout)
  • Expérience antérieure dans un environnement à grande vitesse (atout)
  • Capaciter à opérer les équipements de production
  • Connaissance de la technologie industrielle (atout)

 

Important – Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

 

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel.

 

Les personnes ayant des incapacités qui ont un besoin en matière d’adaptation ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.

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