Supervisor de Maintenance - Soir

Date: 08-May-2019

Location: Lachine, QC, QC, CA

Company: Coca-Cola Canada Bottling Limited

 

Location -  Lachine - Plante de Production

Heures – Soir 14h00 - 22h30; lundi a vendredi

Salaire - inclus salaire de $65K (negotiable), benefits et pension 

 

À propos de nous

 

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada.

 

Nous sommes une entreprise familiale comptant plus de 6 000 employés qui travaillent ensemble pour se soutenir, les uns, les autres, et soutenir nos clients, nos consommateurs et nos communautés. Depuis plus de 120 ans, nous bâtissons notre héritage en fabrication, commercialisation, vente et distribution de produits de marque Coca-Cola et de marques partenaires au Canada!

 

Nous sommes Coca-Cola et ses marques partenaires aux yeux des Canadiens. Nous fabriquons et livrons des boissons et des expériences réjouissantes à chaque occasion, tout au long de leur vie. Nous sommes l’embouteilleur pour la nation dans son ensemble; nous avons adopté la vision et pris l’engagement de devenir le chef de file de notre secteur d’activités.

 

 

À propos de notre personnel

 

Nous croyons que notre personnel forme l’ADN de notre organisation. Toujours engagés à offrir le meilleur de nous-mêmes, chaque jour, nous partageons aussi des valeurs qui guident notre façon de faire :

  • La sécurité avant tout – La sécurité est d’une importance capitale pour chacun d’entre nous, et elle passe avant tout.
  • L’intégrité – Nous développons des relations de confiance et respectons nos promesses.
  • La responsabilité – Nous prenons la responsabilité de nos gestes et des sphères d’activités que nous touchons.
  • La qualité – Nous mettons l’accent sur la qualité dans chaque aspect de nos activités. Nos produits rafraîchissent les familles à l’échelle du Canada, y compris les nôtres; c’est pourquoi nous œuvrons à livrer les meilleurs produits, à tout coup.
  • L’esprit d’entrepreneuriat – Nous adoptons une mentalité axée sur les résultats, et sur le partage d’améliorations et d’innovations qui nous mèneront à un avenir plus radieux.

 

À propos de vous

 

Si vous vous dites souvent que « c’est possible », et vous demandez souvent « s’il y a une meilleure approche », Coke Canada vous offre un monde de possibilités qui vous encourageront, ainsi que vos équipes, à aller de l’avant, qui vous permettront de perfectionner vos compétences, de vous surpasser et de progresser dans votre carrière.

 

 

Formation académique et expérience requises :

DEC en gestion de la maintenance ou formation équivalente

3 années en supervision d’employés d’entretien mécanique

 

Connaissances/aptitudes supplémentaires requises

  • Connaissances en mécanique et procédés industriels
  • Expérience dans l’industrie de l’embouteillage un atout
  • Capable de gérer multiples événements simultanément
  • Leadership
  • Sens de l’urgence
  • Organisé
  • Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
  • Bilinguisme
  • Aptitude informatique (SAP PM, Word, Excel)

 

Date d’entrée en poste :

Immédiat

 

DESCRIPTION DE TÂCHES

 

Le superviseur de maintenance planifie, organise, supervise le travail et les employés sous sa responsabilité.

Se rapportant au directeur de maintenance, le superviseur :

 

  • Voit au bon déroulement des interventions mécaniques de maintenance préventives et correctives
  • S’assure de soutenir la production dans l’atteinte des objectifs corporatifs
  • Gère et priorise les demandes d’assistance mécanique de l’ensemble des départements
  • Dirige son équipe en respectant les politiques internes et la convention en vigueur
  • S’assure que les travaux sont exécutés en respectant les bonnes pratiques industrielles et les normes de santé et sécurité
  • Supervise les rencontres inter-quarts, communique les informations pertinentes
  • Participe activement à l’atteinte des objectifs du département et de l’usine (KPI, USLE)
  • Génère et attribue les bons de travail de maintenance préventive et corrective au besoin
  • Participe à la gestion de la paie des employés sous sa responsabilité
  • Doit être flexible et disponible en cas de nécessité
  • Participe à l’évaluation et voit au développement du personnel sous sa direction
  • Propose des solutions et des idées d’amélioration
  • Fait le suivi des projets sois sa responsabilité
  • Est un membre actif de l’organisation du département
  • Travail en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de maintenance et de gestion
  • Gère les contracteurs présents
  • Toutes autres taches connexes

 

 

 

À la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada »), nous nous engageons à composer un effectif diversifié et inclusif. Nous avons mis en place un nombre de programmes et politiques servant cet objectif.

 

Nous offrons des accommodements, sur demande, aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un tel accommodement, veuillez communiquer par téléphone avec notre équipe de services en matière d’acquisition de talents, en composant le +1 844 383-2653.

 

Coke Canada exige la vérification des antécédents des postulants avant de leur confier un poste au sein de l’entreprise. Tout emploi auprès de nous est conditionnel à l’obtention de résultats satisfaisants à une vérification des antécédents préalable à l’emploi.