Developement du Marche

Date: 29-Mar-2019

Location: Granby, QC, QC, CA

Company: Coca-Cola Canada Bottling Limited

 

Facility Location- Granby 

Department- Montreal Large Format Team 1 

Salary Range - $45K - $48K + (depends d'experience).  Inclus aussi un bonis pour l'auto chaque mois, benefits a travers du premier journee et un pension partagez entre vous et Coke Canada.

 

A Notez - Territoire = Magog-Coaticook-Bromont-Waterloo-Cowansville

 

À propos de nous

 

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada.

Nous sommes une entreprise familiale comptant plus de 6 000 employés qui travaillent ensemble pour se soutenir, les uns, les autres, et soutenir nos clients, nos consommateurs et nos communautés. Depuis plus de 120 ans, nous bâtissons notre héritage en fabrication, commercialisation, vente et distribution de produits de marque Coca-Cola et de marques partenaires au Canada!

 

Nous sommes Coca-Cola et ses marques partenaires aux yeux des Canadiens. Nous fabriquons et livrons des boissons et des expériences réjouissantes à chaque occasion, tout au long de leur vie. Nous sommes l’embouteilleur pour la nation dans son ensemble; nous avons adopté la vision et pris l’engagement de devenir le chef de file de notre secteur d’activités.

 

 

À propos de notre personnel

Nous croyons que notre personnel forme l’ADN de notre organisation. Toujours engagés à offrir le meilleur de nous-mêmes, chaque jour, nous partageons aussi des valeurs qui guident notre façon de faire :

  • La sécurité avant tout – La sécurité est d’une importance capitale pour chacun d’entre nous, et elle passe avant tout.
  • L’intégrité – Nous développons des relations de confiance et respectons nos promesses.
  • La responsabilité – Nous prenons la responsabilité de nos gestes et des sphères d’activités que nous touchons.
  • La qualité – Nous mettons l’accent sur la qualité dans chaque aspect de nos activités. Nos produits rafraîchissent les familles à l’échelle du Canada, y compris les nôtres; c’est pourquoi nous œuvrons à livrer les meilleurs produits, à tout coup.
  • L’esprit d’entrepreneuriat – Nous adoptons une mentalité axée sur les résultats, et sur le partage d’améliorations et d’innovations qui nous mèneront à un avenir plus radieux.

 

À propos de vous

Si vous vous dites souvent que « c’est possible », et vous demandez souvent « s’il y a une meilleure approche », Coke Canada vous offre un monde de possibilités qui vous encourageront, ainsi que vos équipes, à aller de l’avant, qui vous permettront de perfectionner vos compétences, de vous surpasser et de progresser dans votre carrière.

 

À propos de cette occasion

En tant que Gerant des Ventes du District, vous travaillerez à partir de notre établissement de Granby.   À ce poste, vous serez responsable d'effectuer les ventes face à face chez des clients étant localisé dans une ''Boost Zone'' et ce, dans une séquence de visites établies. Il devra déployer des efforts pour promouvoir la croissance et la profitabilité des comptes existants.  

  

- Effectuer des ventes en mettant de l'emphase sur des produits à valeur ajoutée, et ce, dans des établissements déterminés; 
- Introduire de nouveaux produits, emballages et déployer des activités promotionnelles en accord avec les directions stratégiques; 
- Suivre de manière journalière, hebdomadaire et mensuelle les volumes d'activités et les indicateurs de performances pour les comptes assignés; 
- Assurer l'exécution du concept '' image du succès'' chez nos clients consommation sur place; 
- Gérer le niveau d'inventaire physique dans les différents établissements; 
- Fournir un support lors de négociation visant  le renouvellement de contrat; 
- Assurer la transmission des informations pertinentes obtenus par des présences sur le terrain; 
- Générer des analyses de rentabilité et effectuer des revues d'affaires avec nos clients; 
- Assurer un rendement des actifs et élaborer un plan de redressement pour ceux n'atteignant pas les objectifs; 
- Atteindre les objectifs de placement d'équipements fixés par l'organisation; 
- Maintenir les standards de marchandisage, de rotation des produits ainsi que  l'image de la compagnie en fonction des projets Horeca/QSR; 
- Résoudre les préoccupations des clients et par le biais des équipes support. 
- Communiquer les connaissances du marché et des comptes au centre de ventes incluant l’information sur les nouveaux clients 
- Assurer l’atteinte des standards de l’entreprise ainsi qu’assurer l’exécution des POS et le maintien des biens de la compagnie 
- Vendre des étalages supplémentaires et placements d’équipements 
- Vendre en fonction des programmes promotionnels 
- Transporter, maintenir et remplacer les POS tel que requis 
- Soulever périodiquement des charges de 50lbs ou plus, se plier, s’agenouiller 
- Développement du marché 
- Acquérir un nombre spécifique de comptes basé sur un territoire assigné 
- Ouverture de nouveau comptes 
- Déterminer les opportunités et niveaux d’investissements 

 

Ce dont vous avez besoin pour réussir à ce poste

- Être titulaire d'un Baccalauréat dans le domaine des affaires de preference avec expériences jugées pertinentes; 
- Capacité à transiger avec les clients et les consommateurs tant à l'interne qu'à l'externe; 
- Posséder d'excellentes aptitudes au niveau de l'organisation, de la planification et de la prise de décision; 
- Avoir une présentation professionnelle et une capacité développée de négociation; 
- Être reconnu pour votre forte propension à trouver des solutions aux problèmes; 
- Capacité à gérer de multiples dossiers simultanément; 
- Connaissance des différents outils informatiques ( Office, Margin Minder); 
- Être un joueur d'équipe et désirer impérativement gagner; 
- Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit. 

 

À la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada »), nous nous engageons à composer un effectif diversifié et inclusif. Nous avons mis en place un nombre de programmes et politiques servant cet objectif.

 

Nous offrons des accommodements, sur demande, aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un tel accommodement, veuillez communiquer par téléphone avec notre équipe de services en matière d’acquisition de talents, en composant le +1 844 383-2653.

 

Coke Canada exige la vérification des antécédents des postulants avant de leur confier un poste au sein de l’entreprise. Tout emploi auprès de nous est conditionnel à l’obtention de résultats satisfaisants à une vérification des antécédents préalable à l’emploi.

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